GWでもバイトの休みはなし!!これってアリなの?問題ないの?

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GWは休みたいですよね。直球ですみません。

ですが、まず第一にどうしてGWは休んじゃいけないんですかね?

特に「GWは全日全員出勤決定!休みなし!」なんて事を店長やらパートさんに言われたら、ウンザーリします(´Д`)

稼ぎたいなら話は別ですけども、休みたいのに働かせるのは言語道断です。

GWでも休みが取れないって問題ないの!?

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大問題だと思います。

みんなのGW、すべての人のGWですからね。

契約時に「GWは全日必ず出るようにして貰う」だとか言われたら話は別ですけども、それも口約束ですからね(´Д`)

紙に書いてない契約は聞かなかった事でもいいんじゃないかなぁ、とは思いますが実際そんな

事が出来ないのが現実です。

しかも、GWは全ての業界に言えることですが多忙の時期です。

そんななか、自分は休めないのに、沢山お客さんが来たら、家族連れに混じって一緒にハッピーセットを注文してしまいそうです。

GWに休みがもらえた人の体験談

わたしもGWは風邪による病欠で休んだ人間なので言えることですが、 まず休んだら休んだ後のパートさんや他アルバイトの目が痛いです。

店長にも怒られます。

本当に風邪だったのに…( ´・ω・` )

それに病欠でなくとも、休みたいなら休んだ方が良いのかな、と思います。

というよりも、休んだくらいで色々文句を言われるバイトはさっさと辞めた方が良いでしょう。

色々バイトをしている方にも事情はあると思いますが、別の所でも雇ってくれる方が必ずいるはずです。

とにかく精神と身体の健康をバイトで崩さないようにして下さいね( ´・ω・` )

話は逸れましたが、GWに休みをいただく為の方法をのせておきます。

・当日の病欠

・身内の不幸

・学校(学生さんのみ。またシフト提出の際に伝えておきましょう)

・結婚式(これも事前連絡必須です) などなどがあげられますかね。

調べてみると、働いてる人の55%がズル休みを経験した事があるみたいです^^;

頻繁に休むのは色んな方に迷惑がかかりますし、仕事ですので責任を持たなければいけません。

が、どうしても辛い時は休んでくださいね。

また、病欠に関しては仮病でもいいと思います。

特にバイト先のグループLINEに入らされた方は、温度計の写真を送り付けるなどすると良いでしょう。

温度計は摩擦で体温表示が上昇するので、手のひらにあてて暫く擦ると良いです。

診断書を催促された場合は、診断書の代金は店側負担か忘れず聞いて下さいね^^
(風邪なら大体催促されないでしょうが)

あと、これは休む全般に言えることですが

店長とやり取りをする場合は、電話ではなく文面がいいと思われます。

体調不良による欠席の場合は風邪で声が出ないので、という理由も添えて下さい。

また、代わりの人間を見つけろ等指示された場合は、

それは店舗責任者による仕事ですので、後日労働基準監督署に報告をするといいと思われます^^

断る際は、そんな体力 or 暇がないと突き返して下さい。

まとめ

GWは全日出勤する必要はない。

それか、お世話になっているなら、気持ち次第で出ても良いと思います。

2日か3日程度であれば、出勤はした方がいいです(他の方も休みたい筈ですからね) が、流石に全日出ろと言われた場合は休んだ方が得策です^^

それから、先程も言いましたがバイトは遊びではなく仕事です。

ですが、これは意地悪で言っている訳ではありません。

バイトが遊びでなく仕事なら、仕事が私生活に踏み入って来ることは出来ません。

仕事ですからね。

どうかその事を忘れずにバイトに励んで下さいね^^

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